Etica e rispetto professionale

This systematic review analyzes the empirical and theoretical studies on the professional dignity of nurses. The first aspect of dignity (patient dignity) is an intrinsic value, demonstrated by health professionals, espe- cially nurses. The dignity of patients has been studied in depth by various professions in the health sector. The second aspect of dignity, or the professional right to self-esteem, is a concept that has been little ex- plored and unclear in nursing and for nurses and which requires further clarification.

Systematic review of the main biomedical databases.

Several electronic databases must be consulted to identify the studies published between January 2000 and December 2017. Further research will be conducted manually by consulting relevant ethics journals (Journal of Medical Ethics, Nursing Philosophy, Nursing Ethics).

Get a more complete understanding of professional respect and better clarify the various factors involved in the phenomenon to add new knowledge to this concept

La dignità professionale degli infermieri dovrebbe essere mantenuta nella pratica di ogni giorno, soprat- tutto nei rapporti con gli utenti dei servizi sanitari e gli altri professionisti. Il primo aspetto della dignità (dignità dei pazienti) è un valore intrinseco, dimostrato dai professionisti della salute, soprattutto dagli infer- mieri. Gli studiosi della professione infermieristica affermano che il “rispetto della dignità umana è il nostro mare, la nostra comunità comune...”1 e che esso risiede nell'empatico incontro con i pazienti. La dignità dei pazienti è stata ampiamente studiata da diverse professioni del settore sanitario, come sottolineato dalla ricerca empirica, sulle cure palliative e sulla dignità nel morire” 2-6, e sui soggetti anziani e vulnerabili. 7-9 Il se- condo aspetto della dignità, quella del diritto all’autostima come professionista, rimane tuttora un concetto poco esplorato 10 e chiaro nel nursing11. La dignità professionale degli infermieri, come concetto distinto, non ha una chiara definizione in letteratura, ma la ricerca infermieristica, studi sul lavoro professionale laricerca sanitaria ed organizzativa hanno fornito alcune descrizioni degli elementi che hanno influenza sulla dignità professionale degli infermieri.

Obiettivi generali

Il presente studio avrà lo scopo di esplorare la dignità professionale degli infermieri come un concetto com- plesso, polivalente, composto da elementi sociali 12 e dalle caratteristiche intrinseche della persona13 e di aggiungere conoscenze teoriche a questo concetto. Questi elementi sono indissolubilmente interconnessi.   I fattori principali di questi due concetti si sovrappongono e sono costituiti da: le caratteristiche personali   di ogni persona 14 relazioni intra- e inter-professional15, le caratteristiche del posto di lavoro10, il lavoro di squadra16, la competenza professionale e l’esperienza degli infermieri17, il riconoscimento sociale da parte della popolazione e l’autonomia professionale. 18,19

Come un ulteriore sviluppo di questa revisione, sarà sviluppato un quadro teorico sperimentale sulla digni- tà professionale degli infermieri.

Obiettivi specifici

Alcuni indicatori della dignità professionale degli infermieri come: la soddisfazione/non-soddisfazione, il rispetto/non rispetto, sono ampiamente trattati in letteratura e riguardano le condizioni organizzative e umane intercorrelate20, la giustizia organizzativa nella sua dimensione interazionale21,22 erano già sottoli- neate e hanno un forte impatto sulla soddisfazione nell’ambiente di lavoro.23,24 Altri fattori per una com- prensione più profonda di questo concetto possono essere rivelati dall’interpretazione di diverse ricerche e studi teorici su questo argomento.

Raccolta dei dati

Si cercheranno di individuare gli studi qualitativi che comprendono fenomenologie, etnografie, grounded theories e altre descrizioni integrate e coerenti o spiegazioni della dignità professionale del nursing. Gli studi saranno identificati attraverso ricerche di database elettronici: Medline, CINAHL, PsycINFO, Sociolo- gical Abstracts e Scopus, combinando le parole chiavi dignità della professione infermieristica, rispetto, dignità degli infermieri, rispetto professionale; questi termini, utilizzati singolarmente o in combinazione, comprenderanno casi di studio, studi qualitativi e termini troncati. Saranno scelti i cinque database per- ché includono un focus infermieristico, comprendono la ricerca infermieristica e sanitaria o la letteratura internazionale indicizzata. In particolare, CINAHL è noto per i termini di indicizzazione metodologici che catturano con precisione i disegni della ricerca qualitativa25.

L'intervallo di tempo per le ricerche dei database sarà dal 01/01/1995 fino al 31/12/2010. Un periodo di 15 anni è stato scelto deliberatamente per creare un campione gestibile per l'analisi. Inoltre, sarà effettuata una ricerca manuale delle principali riviste di etica e ricerca qualitative (Journal of Medical Ethics, Nursing Ethics, Nursing Philosophy, Bioethics).

Due bibliotecari esperti di scienze della salute assisteranno con il reperimento bibliografico di risorse al fine di garantire che tutti gli studi vengano recuperati. I risultati non saranno limitati alle pubblicazioni in lingua inglese.

Saranno due i criteri per l'inclusione nella meta-sintesi: il core dello studio dovrà essere sulla dignità pro- fessionale; (b) gli studi accettati dovranno essere qualitativi o fondati su un quadro filosofico teoretico. Le specifiche per quanto riguarda il tipo di design qualitativo non ne limiteranno l'inclusione.

Analisi dei dati

La ricerca meta-sintesi in infermieristica segnala una nuova era nella teoria e metodo ed evoca interroga- tivi ontologici, epistemologici e metodologici sulla ricerca della ricerca. L'analisi dei dati in questo studio sarà ispirata al metodo meta-etnografico sviluppato da Noblit e Hare.26 Questo metodo è un processo di re-concettualizzazione dei temi attraverso studi qualitativi e teorici. Questa operazione comporta il trasfe- rimento di idee, concetti e metafore attraverso diverse ricerche. Le interpretazioni e le spiegazioni negli studi originali subiscono un processo di decostruzione, di traduzione e di ricostruzione. Questo processo è un mezzo per cogliere il particolare all'interno del generale. Una caratteristica distinta di questo metodo è che le traduzioni non sono letterali, ma cercano di preservare il significato tra uno studio e l’altro. I dati di base che deriveranno dalla lettura dei documenti selezionati, comprenderanno i concetti principali o le metafore riscontrate in ciascun lavoro. Questi concetti saranno correlati tra loro e poi tradotti. La sintesi di questi risultati creerà un nuovo insieme e i risultati di questa sintesi potrebbero essere visti come base di un quadro esplicativo riguardante la dignità professionale degli infermieri. Questo tipo di revisione della letteratura è integrativa per via del particolare campo della ricerca e dei diversi tipi di disegni di ricerca.

I risultati del progetto di ricerca saranno pubblicati in riviste scientifiche nazionali e internazionali. La cono- scenza prodotta dal progetto di ricerca avrà una rilevanza scientifica, sociale ed educativa. L’infermieristica come professione, può essere compresa più a fondo e fruttuosamente rispetto al passato, esplorando i diversi fattori che costituiscono la dignità professionale degli infermieri e questo potrebbe avere un effetto benefico per la società e per i professionisti della salute. Inoltre, questa meta-sintesi getterà luce sul concet- to di dignità professionale degli infermieri che comporta l'analisi e la produzione di teorie che rimarranno fedeli alla resa interpretativa di ogni studio27. L'obiettivo della meta-sintesi è interpretare e integrare, non solo aggregare, la ricerca nel campo del fenomeno particolare che è stato scelto deve riconoscere prospet- tive alternative.

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